留学生签了两方协议可以不去吗

如果你已经签署了两方协议（即你和公司之间的录用意向），但不想去该单位工作，那么这可以被视为违约行为。在这种情况下，你需要考虑以下几点：

违约金：如果协议中约定了违约金，那么你违约时可能需要支付这笔金额。即使协议不是三方协议，它仍然被视为一个非正式的合同，因此在offer中关于违约金的条款是有约束力的。

个人信誉：如果协议中没有规定违约金，虽然你不需要支付违约金，但你损害了自己的个人信誉。因此，在签署offer时应该慎重考虑。

书面通知：为了避免纠纷，建议以书面形式（如邮件）通知公司你的决定，以证明你已经告知过公司你的违约意愿。

协商解除：如果有特殊原因，并且得到公司的谅解，经过协商，双方自愿解除协议，可能不需要支付违约金。

学校合作项目：如果协议是学校签约的，你选择不去可能会影响学校的利益，因此建议提前与学校的负责老师沟通。

解约函：如果决定违约，应该与原单位沟通，要求其出具解约或违约书面退函，并确保该函件加盖单位公章以证明其有效性。

总之，在决定是否违约之前，你应该仔细阅读协议条款，评估可能的后果，并与相关方进行沟通。如果决定违约，确保采取适当的步骤来减少对个人信誉的影响，并按照协议条款处理后续事宜。