外国留学回来简历怎么填

填写外国留学回来的简历时，可以遵循以下步骤和准则：

注意简历的格式和内容

遵守行业规范，将留学经历、所学专业、毕业院校等写在简历前面。

强调在国外获得的专业技能、语言成绩和实践经验。

通过实践、竞赛等形式体现自己的能力，并在简历中注明这些经历。

突出自己的优势

留学生具备国际化素质、社交能力和语言技能等优势，这些都可以在简历上突出显示。

如果曾在海外实习或担任志愿者，这些经历也可以作为亮点加入简历。

准备好相关材料

准备好留学签证、毕业证书、在校成绩单、语言证书等证明材料。

如果有海外实习或其他证书，也一定要准备好，这些文件可以在简历中贴出或在简历递交时一并提交。

关注用人单位的需求

深入研究用人单位，了解他们的具体需求，以便在简历中突出与岗位相关的经验和技能。

一页纸为佳

如果实习和校园经历较丰富，可以拓展为两页，但不需要长篇大论，简约而不简单地体现优势。

学校专业排名

如果学校排名靠前或在某个学科领域有优势，可以在教育背景部分标注出来。

列举主修课程

列举研究生阶段的主修课程，尤其是与求职意向相关的课程，如果成绩优异，可以描述综合成绩。

语言优势

突出优秀的外语听说读写能力，特别是在应聘外企职位时，这一点会非常加分。

多文化交流

突出在多文化交流沟通方面的优势，这是跨国公司非常看重的“软技能”。

研究成果

如果在海外学到的最新技能或科研成果，可以在简历中体现出来，这有助于增加职业技能方面的分数。

奖励荣誉

获得的高含金量奖学金、荣誉或职业技能证书，都可以在简历上体现出来。

海外实践

如果有海外兼职或其他实践经验，也可以添加到简历里，这体现了个人适应力和勤工俭学的品质。

简洁的排版

注意简历的排版和模板选择，优秀的内容加上简洁的视觉感，可以展现留学生的全面优势。

符合国内的阅读习惯

简历要符合国内的阅读习惯，字数不宜太多，1到2页纸最好，并且可以准备中英文简历各一份。

使用STAR法则

在描述实习经历、校园经历或项目经历时，可以使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result），这样可以使内容更加清晰和专业。

通过以上步骤和准则，可以撰写出一份既展现个人优势又符合国内招聘需求的优秀简历。