校招的毕业生培训时为什么签订的是劳务派遣合同

校招的毕业生被签订劳务派遣合同主要有以下原因：

校招的毕业生可能只是暂时性的人力需求，企业不想过多增加员工数量，选择通过外包公司等方式实现人力资源的管理和配置。

在规定时间内对校招毕业生进行培训，使其适应企业环境并具备相关职业能力，未来可以获得更好的工作机会。

毕业生刚进入职场，对企业的运作模式、文化等了解较少，通过劳务派遣合同能够在一定程度上降低企业雇用毕业生的风险。

此外，劳动合同法和劳动合同法实施条例规定，允许用人单位与劳务派遣单位订立服务协议，并从劳务派遣单位处聘用劳动者。因此，企业为了符合相关法律法规，在校招毕业生招聘中选择与劳务派遣公司合作，并以劳务派遣合同的方式使用其提供的人力资源。