包联干部职责

1.深入定点帮扶村开展调查研究，和干部群众共商脱贫之策，共谋致富之路。根据致贫原因和发展需求，帮助完善扶贫开发规划计划。

2.广泛宣传脱贫攻坚方针政策，帮助贫困群众知晓政策、理解政策、用好政策。帮扶单位安排的各项惠民政策，要最大限度地向贫困村、贫困人口倾斜。协助乡镇党委和政府加大力度、完善机制，拿出“绣花”功夫，精准实施好脱贫攻坚“十大工程”，确保各项扶贫政策措施有力推动、有序实施、有效落地，如期完成脱贫攻坚工作任务。

3.强化责任意识，立足单位实际，支持包保村以脱贫攻坚规划为引领，以重点扶贫项目为平台，将财政涉农资金捆绑集中使用，推动各类项目向帮扶村集聚。督促帮扶干部管好用好扶贫项目资金，切实提高扶贫精准度和有效性。

4.充分发挥贫困群众脱贫致富主体作用，指导包保村把外部帮扶与激发群众内生动力结合起来，组织贫困群众全程参与扶贫项目的选择、设计、实施、验收，增强脱贫致富的积极性、主动性、创造性。尊重基层干部群众的首创精神，及时发掘基层脱贫攻坚的先进典型和成功案例，总结推广行之有效的做法经验；坚持扶贫先扶志，加强乡风文明建设，发掘和宣传自力更生脱贫致富的先进典型，提振贫困群众的脱贫信心。

5.指导包保村坚持把扶贫开发和农村基层组织建设结合起来，以农村基层党组织标准化建设为总抓手，突出带头人队伍建设，健全组织体系，完善运行机制，充分发挥党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强带领贫困群众稳定脱贫的能力。