在香港被解聘签证会不会被取消

在香港，如果是通过工作签证在当地工作，被解聘后签证是否会被取消，取决于多种因素。

根据香港入境处规定，获准在香港以工作签证身份居留的非永久居民，如中途离职，该人士及其受雇的香港公司需尽快以书面或传真通知香港入境处有关他的离职；而他可居留至工作签证逗留期限届满日（除非签注上另有规定）。

如果被解聘后打算继续在香港工作，可以利用这段时间找新工作，让新的雇主担保，申办新的工作签证留港。值得注意的是，申办新的工作签证最好是在旧的签证到期前3-4个月递交申请，因为入境处审批需要一定时间，尽量早的递交申请材料可以避免新工作签证未批出，而旧的工作签证到期，导致签证续签断开的问题。

此外，在拿到新的工作签证前，申请人不可以在香港从事有薪或无薪的工作，否则属于违反逗留条件，可能会被检控。

香港有着较为开放的人才引进政策，例如香港专才计划，旨在吸引一些具有特定认可资历的内地人才赴港工作。但通过该计划获得工作签证的人士，其签证与雇主公司绑定密切，若被解雇或公司倒闭，需在期限内找到新公司继续聘用，否则可能会导致签证断签。

如果对香港的签证政策有具体疑问，建议直接咨询香港入境处或相关的专业移民机构，以获取最准确和最新的信息。