西安d类人才认定标准

D类人才，也就是海外高层次人才，是某些城市和企事业单位招聘引进的重点人才，因为他们具有国际视野、先进理念和丰富的海外工作经验，因此在相关领域有着较大的竞争力和领导才能。

西安的D类人才认定标准主要分为两类：工业领军人才和科技创新领军人才。对于工业领军人才，主要包括以下条件：

1. 35岁以下，硕士及以上学历，从事过3年以上的企事业单位工作；

2. 在国内外著名高校、研究机构担任过副教授及以上职务，或曾在世界500强企业担任过高级管理职位；

3. 在国际刊物上发表过5篇以上的学术论文，或获得过国家级发明专利；

4. 过去三年中，作为项目负责人，主持过国家级科技项目、省级重点项目或企事业单位的重大技术创新项目；

5. 具备良好的职业操守和社会声誉。

对于科技创新领军人才，标准比较灵活，需要考虑到个人的工作经历、学术成果、专业技能、社会贡献等多个方面。一般来说，D类人才需要具备一定的海外留学背景或工作经验，同时在自己的研究领域具备较高的知识水平和创新能力。

以上是西安D类人才认定标准的一些基本要求，希望对您有所帮助。如果您需要更详细的信息或有任何其他问题，欢迎继续咨询我！