部属公费师范生以后有竞争力吗

部属公费师范生在未来的就业竞争中具有一定的优势，但也面临一些挑战。

优势方面，部属公费师范生在培养过程中接受了优质的教育和培训，具备较高的专业素养和教学能力。此外，部属公费师范生还享有较好的就业保障和优惠政策，例如毕业后直接分配工作、享受优厚的工资待遇等。这些优势可以帮助部属公费师范生在就业市场上获得更多的机会和优势。

挑战方面，随着社会的发展和教育改革的推进，教育行业也在不断变化和调整。部属公费师范生在未来的就业中也需要不断适应和更新自己的知识和技能，以保持竞争力。此外，随着教育行业人才需求的变化，部属公费师范生也可能面临与其他专业人才的竞争，需要在专业技能、人际关系、沟通能力等方面不断提升自己。

总的来说，部属公费师范生在未来的就业中具有一定的竞争力，但需要不断学习和提升自己的能力，以适应行业的变化和挑战。