评是副高职称却没有被本单位聘用怎么办

有了副高职称却没有被聘用？说明事情只干了一半，那就只能再继续，争取被聘用了。

聘用需要有空余的指数这个问题，如果没有，要么只能等指数空出来，要么就看看聘期。有空的指数，就可以“竞争”取得。没有空余的指数，一般来说职称聘用几乎是终身制，竞争的可能性接近为零。

聘用，意味着竞争上岗。前提是有制度，有规范可循。如果没有，可以说，即便是有指数有空岗，也有不被聘用的可能。简单的一句话就是，不被聘用，就是没被单位当权者看中且管理混乱。

因此，被聘用，一个途径就是按制度，看看有没有相应的制度，管理是否规范，依靠自己。一个看同当权者的关系，依靠他人。拉关系虽然有不齿，但这是个普遍的做法。