国企特招有编制吗

国企特招通常指的是国企针对特定岗位或特定人群进行的招聘活动。关于是否有编制，这主要取决于招聘的岗位和企业的规定。

首先，国企的编制问题是一个复杂的话题。一般来说，国企员工可以分为有编制和无编制两种。有编制的员工通常享有较为稳定的工作待遇和福利，而无编制的员工则可能面临更大的工作变动风险。然而，国企的编制并不是固定不变的，它会随着企业的发展、政策调整等因素而发生变化。

对于国企特招来说，如果招聘的岗位属于企业的编制内岗位，那么被录用的员工通常会有编制。但是，如果招聘的岗位是临时性的或者项目性的，那么可能就不会提供编制。此外，国企在招聘时也会根据自身的需求和规定来决定是否给予编制。

因此，要确定国企特招是否有编制，需要具体查看招聘公告或咨询相关企业。同时，也要了解国企编制的相关政策和规定，以便更好地了解自己的权益和待遇。

总的来说，国企特招是否有编制取决于多种因素，包括招聘的岗位、企业的规定以及相关政策等。因此，在应聘前建议详细了解相关信息，以便做出明智的选择。