公立幼儿园合同制怎么进

进入公立幼儿园合同制工作的步骤如下：

1. 阅读招聘信息：在招聘网站、教育局网站等地方寻找公立幼儿园合同制工作的招聘信息。仔细阅读招聘信息，了解岗位要求、待遇、工作地点等相关信息。

2. 准备简历：根据岗位要求，准备一份详细的简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。

3. 提交申请：根据招聘信息中的要求，将简历和其他必要的申请材料（如学历证明、教师资格证等）提交给招聘单位。可以通过邮件、传真、在线申请或亲自递交等方式。

4. 参加面试：如果通过初选，招聘单位会通知你参加面试。面试通常包括个人介绍、教学经验、教育理念等方面的问题。在面试中展示自己的专业能力和教育理念。

5. 审核资格：如果通过面试，招聘单位会对你的资格进行审核，包括学历、教师资格证等。需要提供相关证明材料。

6. 签订合同：审核通过后，招聘单位会向你发放劳动合同。仔细阅读合同内容，如待遇、工作内容、工作期限等，并与招聘单位商议相关事项。如果双方达成一致，签订劳动合同。

7. 入职培训：签订合同后，可能需要接受幼儿园提供的入职培训，了解幼儿园的教学理念、规章制度以及教学方法。

请注意，不同地区和幼儿园对于招聘流程可能会有所不同。具体步骤以当地相关规定为准。