人事文员岗位技能及工作流程

1.协助HR完成考勤、统计等基本事务工作，加班单、调休等的异常处理；

2.日常福利、活动等临时事务协助处理；

3.面试安排；

4.协助培训事项的开展；

5.日常退工、保险等基本事务的协助完成；

6.一般公司人事文员还要做许多行政的事情，这要看企业的情况。（如衣食住行各方面的，但只要细心就行，行政工作没有太多技术含量与要求)

希望我的回答可以帮助你. 文员的初期,就是为后期的成长做基础的.一个好的文员很快就能转型成为工程师、管理师、主管等。人事文员，如果成长快，1年内就可以成为人事专员。加油！

一.人员素质要求

1.好的服从性;

2.肯虚心学习,勤快;

3.做事要动脑,多会为主管考虑,经常举一反三;

硬件技能要求

1.OFFICE软件要精通，就算不精通也要学习；

2.有检查工作的习惯

3.在欧美企业，要学好英文或其他语言