如何在国外求职

在国外找工作可以通过以下几种途径：

加入国际化的跨国公司

跨国公司亚太区总部常设在香港、新加坡或上海，加入这些公司后，表现卓越者有机会被派往海外分公司甚至总部工作。

参加招聘会

如果目标工作地点不远，可直接飞往当地参加招聘博览会，直接了解公司并与招聘人员建立联系。

利用linkedIn

建立个人页面，通过linkedIn寻找国际工作机会，与招聘人员建立联系，并拓展人脉。

实习机会

考虑成为感兴趣公司的实习生（无论有薪或无薪），以此作为进入公司的途径。

利用海外求职平台

不同国家有各自的求职网站，如Eurojobs在欧洲，Indeed、Glassdoor、Monster等在全球范围内提供工作机会。

通过劳务输出公司

与国外雇主签订合同，由劳务输出公司提供包括签证申请、机票预定、住宿安排等服务。

自行找工作

通过个人网络或招聘网站找到工作机会，并自行办理签证和其他手续。

利用留学或交换项目

大学的国际学生办公室或国际交流中心可能提供兼职或实习机会。

利用打工度假签证

某些国家允许持打工度假签证的人兼职工作，以增加旅游收入和体验当地文化。

请求教授推荐

教授的推荐信可极大提升你的求职竞争力，需要给教授留下深刻印象，并多与他们交流。

利用学校Career Center

学校的职业发展中心提供简历修改、求职信撰写、面试技巧培训等服务，并帮助学生建立人脉网络。

通过师兄师姐介绍

维护与学长学姐的良好关系，他们可能为你提供工作机会或推荐。

关注校内法则

包括请求教授推荐工作、找师兄师姐介绍、利用学校Career Center等。

利用国际学生项目

学校为国际学生提供工作机会、实习信息，以及校友和导师资源。

利用AI工具

使用AI工具帮助创建简历、求职信等，提高应聘成功率。

了解目标国家的市场需求、选择合适的招聘平台、利用网络资源进行自我提升、快速决策、建立个人品牌等都是成功找到海外工作的重要因素。同时，注意各国的移民政策和签证要求，以规划合适的职业发展路径