英国的hrm如何

英国的人力资源管理（HRM）专业具有以下特点：

专业化程度高：

英国的人力资源管理专业较为专业化，注重培训和发展方面，不同于国内较为宽泛的概念。

课程设置细致：

英国大学的人力资源管理课程设置全面细致，涵盖人员挑选、激励员工、解聘和养老金发放等各个方面。

实习机会丰富：

英国很多企业的HR机构为在读学生提供实习岗位，使学生有机会更早接触实际的人力资源操作。

专业认证：

英国的人力资源管理专业拥有CIPD（Chartered Institute of Personnel and Development）认证，这是英国及英联邦国家中人力资源领域的权威认证。

就业前景良好：

由于HRM专业人才的紧缺，掌握专业知识和拥有资格证书的从业人员受到企业的重视，就业前景广阔。

研究方向多样：

英国的人力资源管理专业研究方向多样，包括人力资源开发（HRD），适合不同兴趣和职业发展方向的学生。

教学质量高：

英国开设HRM专业较早，拥有较为完善的课程体系和较高的教学质量。

综上所述，英国的人力资源管理专业是一个成熟、专业化且具有良好就业前景的领域，适合有意向的学生进行深造