留学生就业签什么合同

留学生毕业后通常需要签订以下几种合同或协议：

就业协议书

留学生在国外毕业后，如果想在当地找工作，通常需要签订就业协议书。该协议书一般由雇主和员工签署，表明双方同意合作，确定工作内容、工资待遇、工作时间、福利待遇等事项。

劳动合同

留学生在国外找到工作后，需要与雇主签订正式的劳动合同。劳动合同会详细规定双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、福利、保险等。

定向年居留许可（Zoekjaar Visa）

对于在荷兰学习的外国学生，如果毕业于荷兰境外一流大学（全球前200名），可以申请定向年居留许可。该许可允许留学生在荷兰自由工作一年，而不需要另外申请工作许可。

毕业签证（Graduate Visa）

英国的留学生毕业后可以申请毕业签证，允许他们在英国寻找工作，签证最长可达2年。

三方协议

三方协议通常是国内普通高等学校发的就业协议，用于统计就业率和派发报到证。但留学生不属于国内高校毕业生，因此不需要签订三方协议。

建议

明确目标国家或地区的就业政策：不同国家或地区对于留学生毕业后的就业和居留政策有不同的要求，建议提前了解并遵守相关规定。

及时与雇主沟通：在签订任何合同之前，务必与雇主进行充分沟通，确保双方对合同内容有明确的了解和认可。

咨询专业法律人士：在签订重要合同之前，建议咨询专业的法律人士，确保合同的合法性和自身权益的保障。

希望以上信息对留学生有所帮助。