雅思教师招聘面试考什么

雅思英语教师招聘考试主要考察以下几个方面：

英语语言能力测试

包括英语听、说、读、写能力。

语法、单词拼写、阅读理解等。

教育背景和教学经验测试

教授英语的年限、教学方式、教学成果等。

英语专业知识

英语语法、词汇、阅读、写作和翻译等。

教育学和心理学知识

教育心理学、教育学原理、教育法律法规等。

教育教学能力

教学设计、教学方法、教学评价等。

专业素养和教育实践能力

教育教学实践、教育教学研究、教育教学管理等。

教育政策与法规

了解我国教育政策、法规和教育热点问题。

教育技术

掌握现代教育技术，如多媒体教学、网络教学等。

面试环节

考察教师的口头表达能力、思维能力、教育理念、教育经验等。

成绩要求

雅思总分至少7分，且想教授科目的单科分数也要有突出表现（听力、阅读8分以上，口语、写作7分以上）。

其他要求

熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能。

普通话、英语发音标准，条理清晰，语言表达流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。

心态开放，能够不断反思和改进自身的不足，能够驱动自己不断在教学和专业领域发展。

有较强的团队合作精神，能够与他人有效配合完成学校布置的教学教研任务。

举止大方、形象气质佳。

建议您在备考过程中，重点复习上述各个方面的内容，特别是英语语言能力和教育教学能力。同时，可以参加一些模拟考试和教师培训课程，以提高自己的应试能力和教学水平。