企业开展知识产权培训工作应该包含哪些内容

企业知识产权培训主要针对两类人群：一类是企业中高层，另一类是企业的研发工程师；两类人群的不同特点决定着培训的内容会有所区别。

针对企业中高层培训内容包括：

1.企业知识产权运营现状与问题分析

2.企业知识产权运营的战略分析

3.典型的知识产权运营模式

4.让知识产权运营为市场营销服务

5.企业知识产权运营路径解析

6.建立企业的知识产权运营体系

针对企业的研发工程师培训内容包括：

1.如何轻松寻找专利点

2.如何判断专利点能否申请专利

3.如何快速挖掘专利点

4.如何检索分析专利

5.如何解读专利文件

6.如何判断专利文件的优劣

7.如何规避专利

8.如何做好技术交底

有关产权工作的培训:1.规范了企业知识产权管理的基础条件。企

业应当有明确的知识产权管理制度、目

标、职责等，做到知识产权管理的五落

实，即领导落实、机构落实、制度落实、

制度落实、人员落实、经费落实。

2.规范了知识产权的资源管理。围绕企业的

人力、财务、信息等资源管理，对涉及的

知识产权事项作出相应的规范。

3.规范了企业生产经营各个环节的知识产权

管理。明确规定了企业研究与开发活动、

原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等

重要环节的知识产权管理规范要求。

4.规范了企业知识产权的运行控制。围绕企

业的知识产权创造、管理、运用和保护四

个重点环节，明确规定了企业在知识产权

权利的创造和取得、权利管理、权利运用

和权利保护等方面的规范性要求。

5.规范了企业生产经营活动中的文件管理和

合同管理。企业在生产经营活动中涉及的

有关知识产权的各类活动，应当有相应的

记录并形成档案。

6.规定了企业应建立知识产权的动态管理机

制。企业应当对自身的知识产权管理工作

进行定期检查、分析，并对照管理目标对

管理工作中存在的问题制定相应的改进措

施。