24年了，电气比得上计算机吗

电气工程专业仍然具有广阔的发展前景。无论是受国家“双碳”政策影响，还是在新能源汽车、电力电网、电力电子、储能、发电等领域，电气工程都有着巨大的提升和发展空间。同时，电气工程专业的热度在考研、国网备考以及就业方面一直保持不减，这显示了大家对电气工程专业的高度认可和期望。那么，没有选择去电网的电气毕业生们，他们后来都去了哪里？薪资水平又如何呢？

首先，电气工程与计算机工程在发展上限和下限上有着显著的区别。在发展上限方面，计算机工程明显领先于电气工程，甚至可以说是远超。计算机工程的高薪水平确实令人瞩目。然而，在发展下限方面，电气工程的稳定性更为突出，央国企如电网、发电集团为电气工程毕业生提供了坚实的后盾，即使专业知识不足，只要学历背景良好或考试成绩优异，也能进入较好的央国企，而计算机工程领域对于普通能力水平的毕业生，薪资可能并不理想。

在职业发展的稳定性上，电气工程也优于计算机工程。许多人倾向于选择稳定的工作环境，因此，央国企成为了许多人的首选，而电气工程专业的毕业生在这方面具有明显的优势，许多人选择进入电网、电厂工作，相较于私营企业，这些工作环境更加稳定和舒适。近年来，越来越多的计算机工程专业的毕业生也选择了进入电网、银行等央国企工作。

让我们通过两个案例来深入了解电气工程毕业生的薪资水平。一位本科毕业于国内顶尖高校上海交通大学的学生，直博研究领域为计算机视觉（CV），在2024年收到了四个offer，总包薪酬从88万到105万不等，月薪从4.5万到3.8万不等，股票和其它福利待遇也相当丰厚。另一位985博士毕业生，专注于计算机视觉图像算法方向，也收到了多个offer，其中华为提供了年薪82.8万，总包75万的薪资，待遇十分优厚。然而，值得注意的是，能拿到如此高薪酬的毕业生毕竟是少数，他们的能力和学历远高于普通人。

电气工程毕业生的就业并不局限于电网、电厂。随着新能源、半导体行业的快速发展，电气工程专业的毕业生有了更多的就业机会，待遇也相当丰厚。下面列举了一些2024届和2023届电气工程毕业生分享的offer待遇，供参考：

985本硕博毕业生：

- 华为，年薪75万左右，月薪4.5万x15.5薪，股票72万分四年，SSP薪资；

- 江浙电科院，年薪略低20万左右；

- 江浙双一流带编讲师，年薪15万；

- 江浙211准聘副高，待遇20-25万，完成考核后定副高；

- 江浙211讲师，3+3非升即走，年薪3万+；

- 江浙军工研究所电源岗，前三年年薪35万，之后看绩效，996+出差。

上交本硕毕业生，电力电子方向：

- 阳光电源上海中央研究院，年薪税前35-38万；

- 锦浪，逆变器制造商，年薪41万左右，工作地点在宁波；

- 苏州汇川，年薪29.6万；

- 普联技术，年薪32k×14-16（ssp）；

- 中兴，年薪28k×14（ssp）；

- 维谛技术，年薪32-34万。

985本、海外硕毕业生：

- 比亚迪，年薪38万左右；

- 德州仪器TSE岗，年薪38万；

- 宁德时代，年薪30万。

985本，中广核防城港核电运行，年薪19万，4×5的安家费。

魔都985电气硕：

- ABB高压电机，年薪22万；

- 宁德时代未来能源研究院，年薪15.4k×（16-23）。

哈工大硕，电力电子方向，年薪45万左右。

211本、985硕，本科国奖、专业第一，研究生成绩年级前十：

- 中国船舶重工集团703所无锡分部，年薪20万左右；

- 无锡美的，年薪17.5万；

- 汇川技术，年薪24.3万。

从这些案例中可以看出，电气工程毕业生在就业市场上有着丰富的机会和相对较高的薪资待遇。无论是选择继续深耕电力相关领域，还是转向新能源、半导体等新兴行业，电气工程专业的毕业生都能找到适合自己的职业发展道路。

最后，让我们简单介绍几家知名的企业，以供参考：

阳光电源：作为全球领先的新能源电源设备供应商，阳光电源在逆变器领域占据了全球市场份额的第一位。其总部位于合肥，是中国营收前三的企业之一。虽然具体的薪资数据因岗位和级别而异，但从以往的报道来看，阳光电源的薪资待遇在行业内颇具竞争力。

台达电子：作为全球电源管理及散热解决方案的领导者，台达电子在研发、生产、销售与服务方面取得了显著成就。台达电子为包括电力电子硕士在内的不同岗位提供了具有竞争力的薪资待遇，体现了其对人才的重视和培养。

德州仪器：作为全球知名的半导体公司，德州仪器在数字信号处理与模拟电路方面拥有先进技术。德州仪器为校招生提供了完善的发展路径和良好的工作氛围，虽然薪资水平在近年来有所变化，但仍然具有吸引力，可以作为职业发展的一个重要跳板。

南京矽力微电子：作为绿色节能电源管理芯片与方案系统的设计者，南京矽力微电子在锂电管理、LED驱动、无线充电等领域处于国际先进水平。其薪资待遇涵盖了多种激励计划、健康福利和职业发展机会，为员工提供了全面的支持。

中兴通讯：作为全球领先的通信解决方案提供商，中兴通讯在产品线和融合解决方案方面具有深厚的技术积累。中兴通讯的薪资待遇结构复杂，包括工资、奖金、激励和福利等，根据不同岗位和个人绩效，薪资水平差异较大，体现了对优秀人才的奖励。

中车株洲电力机车研究所有限公司：作为中国中车股份有限公司的一级全资子公司，中车株洲所拥有强大的研发团队和技术实力。其薪资待遇包括基本工资、补贴、年终奖等，结合职业发展路径和公司福利，为员工提供了较为全面的薪酬体系。

总体而言，电气工程专业仍然具有广阔的发展前景。不论是选择继续深耕电力领域，还是转向新能源、半导体等行业，电气工程专业的毕业生都能在就业市场上找到适合自己的发展道路。随着行业技术的不断进步和市场需求的扩大，电气工程专业的就业机会和薪资水平将持续增长，为毕业生提供了丰富多样的职业选择。