晋升答辩

竞聘=请战 ，做晋升答辩时，不要有竞争的心态，“竞争”代表的是对立面的，这容易树敌，“请战”代表的对现有状态的认可，找到适合的机会点，展现自己的实力，让别人看见。

晋升答辩需要的3要素：

肯定现有战场：对所属部门，前任，公司的现有成果进行肯定

我的独特打法：结合现有的情况，发现的创新点或下一步的行动目标是怎样的，可以到达一个什么样的效果

我的充足准备：为了达成目标，做了哪些相关的准备工作

注意事项：

1，不要说前任的坏处，肯定现有战况

2，不要讲过往的功劳，要讲未来的打算

3，不要讲对未来的畅想，要讲对未来的行动抓手，可以落到实处的

4，讲准备的时候，要突出自己的特征 ，这个特征一定是与岗位匹配的，与别人的不同点

5，不管自己有没有把握，都做一个败选方案，对领导要表达出不影响工作的态度，对现任要有愿意沟通的态度，而不是情绪化