在事业单位工作了二十年，待遇还不到科员级水平，该怎么办

如果在事业单位工作了20多年，待遇还不如科员的工资高，那的确是一件比较头痛的事情，但是也的确值得反思。也许有的人会想不如辞职算了，那辞职之后干什么呢？毕竟在事业单位这种舒适的环境里待了那么多年，无论是工作的积极性还是工作的激情早已是被消磨的差不多了，出去自己找工作，会有竞争优势吗？更何况工作了20多年，水平还不如一个科员，还没有被提升，这更说明工作能力有限了是不是？

按道理说，在事业单位工作了20多年，怎么也得晋升个职称或者提拔一下了，工资待遇也不可能少了。如果一直踏步不前，要么是你把时间用在了别的地方，要么是你真的是在事业单位混日子的哦。

但是年龄上了40岁以后，如果再跳槽的话，如果没有过硬的本领，真的很快就会被淘汰，但是在事业单位，只要考核合格了，就不会失业，所以不建议你辞职。

面对这种情况，你可以分析一下自己，先看看自己有哪些优点，然后从自身优点出发去做一些自己擅长的事情，尽快让自己的能力得到提升，去考一下职称，虽然工作了20多年，但是只要肯进步，肯努力，就不晚，总比一直原地踏步不思进取要强得多吧。

如果你幻想跳槽来获取高工资，那是不可能的，首先年龄在这摆着，跟那些刚毕业的大学生比，我们没有创新优势。所以不如多花点时间在现有的工作上，或者开辟一下副业也是不错的。