湖南师范大学人才引进待遇

学校按实际到岗工作时间为讲座教授支付劳务报酬。

湖南师范大学重点引进中青年学术骨干，以及具有良好的学术背景、较大发展潜力的优秀青年人才。

学校为博士教师提供相应数额的科研启动经费、安家费及住房货币补贴，积极支持申报国家和省部级科研项目及人才支持计划，享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。按照长沙市和学校相关政策，依托学校优质基础教育资源妥善解决子女在学校附属学校入学。

专任教师引进待遇，具体根据引进人才的学术水平、科研业绩、工作计划等协商确定。

对于学校急需且特别优秀的人才，学校将采取“一人一议”的方式在待遇和工作条件等方面给予相应的政策支持。