芜湖扬子高等教育自考学校管理制度和就业前景

芜湖扬子高等教育自考学校采用辅导员+班主任双层管理机制，实施晚自习制度管理模式及学生与老师的文明监督岗制度，设立班级日报表、学生日进步表与家长联系卡，实施24小时亲情化管理。旨在培养高素质、高技能人才，注重教学质量，强化学生管理，重视素质教育，安排学生参与社会实践活动与实践操作能力训练，并进行职业资格考核与认证，满足学生求知、求技、求职的需求，培养一专多能、一专多用的实用型专业技术人才。

学校采用“名企合作、订单培养”的办学模式，对合格毕业生颁发全国承认学历的毕业证书，并确保100％推荐就业。就业指导中心与芜湖、南京等地劳动就业部门建立长期合作协议，依托集团所属上海巨华投资管理有限公司遍布全国的事业网络，在上海、北京、苏州、无锡、常州、南通、杭州、宁波、广州、深圳等地设立就业服务站，与六百多家有实力的企业和跨国集团签定实习、就业协议，力求为毕业生提供待遇优厚、发展良好的工作机会。学校在学生就业后，将持续提供跟踪服务，助力学生终身发展。学校还为家庭条件允许、品学兼优的学生开辟出国通道，通过国际夏令营、国际考证、出国留学、出国实习、就业等方式，使学生能够继续深造和发展。