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2024年10月辽宁自考本科人力资源管理专业计划

自考过来人 | 教育先行,筑梦人生!         

专业名称:人力资源管理(专升本)

专业代码:国家120206省内811

主考学校:东北财经大学、沈阳大学

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感,适应社会和经济发展需要,具备管理、经济、法律的基本知识,有一定的数学思维能力,掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能,能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才。

序号课程代码课程名称学分备注
103708中国近现代史纲要#2 
203709马克思主义基本原理概论#4 
313000英语(专升本)#7 
404184线性代数(经管类)#4 
513887经济学管理(中级)#6 
613683管理学原理(中级)#6 
700051管理系统中计算机应用#3 
00052管理系统中计算机应用(实践)1 
814112人员素质测评理论与方法5 
913811绩效管理6 
1013967劳动关系与劳动法4 
13968劳动关系与劳动法(实践)2 
1106091薪酬管理6 
1214106人力资源管理高级实验(实践)4 
1306092工作分析4 
1414056培训与人力资源开发6 
1510222人力资源管理毕业论文0 
总学分70

说明:本专业共计15门课程,70学分。标注“#”课程为国家统考课程,课程说明及使用教材以国家公布为准。

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