三级人力资源管理师是中级职称吗

三级人力资源管理师并不属于职称类考试，无法对应相应职称等级，从职业技能鉴定等级来看的话，可对应为高级。

三级人力资源管理师报考工作年限要求

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

三级人力资源管理师考试难度如何

三级人力资源管理师考核两个科目《理论知识》和《专业技能》，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

三级考试难易程度，主要依据当事人自身的努力效果，以及是否有兴趣，考试是否已经做好准备。

不过总体来看，人力资源师三级考试相比较一级、二级还是非常好通过的，因为三级主要是以理论为主的，考察的东西就是书上的内容，在加上不懂的可向专业老师指点，相信自己的能力是可以考好的。