为什么企业招聘还要学历

学历提升有

1.普通高校学历教育：报考本科、硕士或博士等学历课程，通过在校学习，获得相应学位。

2.成人高等教育：成人高等教育是采取函授、业余、脱产的方式进行学习，它给予那些已毕业或者正在工作的人们一个重新获取学历的机会。不过需要注意的是，成人高等教育只能提供本、专科教育，无法提供硕士及以上课程。

3.自考：自学考试是一种以自主学习的教学形式，属于个人自学的成人高等教育。通过自学，参加考试，取得相应学分而获得毕业证书。

4.网络教育：网络教育是一种通过远程教育平台进行在线学习，并最终获得证书的培训方式。它包括短期职业培训班和长期学历教育，具有时空灵活性、费低廉、方便快捷等优点，目前已停招。

5.电大：电大也叫国家开放大学，是一所新型高校，通过现代技术作为支撑，面向社会成员提供学历与非学历继续教育服务，

总的来说，学历与能力虽有联结，但并不完全等同。企业在挑选员工时虽然强调学历，但是更注重的是员工实际能力经验的表现。只有员工在实际工作中表现出色、能够胜任工，才能在职场中获得更好的发展机会。