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天津自考劳动法笔记的重点是哪些?

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天津自考劳动法笔记的重点是哪些?关于这个问题学成教育网编辑就简单为大家说一下。

自考劳动法的重点章节是第三章劳动合同的履行和变更、第四章劳动合同的解除和终止、第五章特别规定。

天津自考劳动法笔记的重点是哪些?

自考命题

1.自考大多是参照普通全日制高校的水平层次来命题。

自考为的就是考验考生是否达到同等知识水平,命题和考试大纲比较接近,考验的是学生的基本理论、分析问题和解决问题的能力。

同时也和全日制的合格分数线相同,严格按照全日制考试来要求考生。

天津自考劳动法笔记的重点是哪些?

2.自考的命题范围

自考命题一般不会超过考试大纲和教材,为的就是让每道题考生都有能力答出来,查看考生是否复习到位。

3.自考类别

自考分为主观性和客观性两种类型。

客观性有选择题、填空题、名词解释等。主要的考验考生知识的掌握,答案固定,都是教材中的知识点。

天津自考劳动法笔记的重点是哪些?

主观性有简答题、论述题等。主要考验的是学生分析问题的能力和叙述能力。这类题型大都要求考生将知识点与问题相融合,更加灵活的去答题。

因此,自考试卷命题并不全是全国统一命题!全国统一命题只能算是自考试卷命题形式的一种,自考是由不同种类的命题方式相结合,各省的试卷有它自己的特色。

有的考生会担心了,会不会不同地区自考难度也不一样呢?

不要担心,自考命题会围绕考试大纲来进行,考试难度不会超过考试大纲和教材,一般简单的基础题占70%左右。

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