迫选法测验有哪些特点

迫选法测验具有以下特点：

刺激呈现方式

通常呈现2-8个刺激，其中只有一个信号，其余为噪音。

信号和噪音的差别通过预备实验确定。

多个刺激可以同时或相继呈现，呈现位置或顺序随机。

反应方式

被试需要从多个刺激中选择哪个是信号。

被试的回答基于对刺激间差异的感觉。

计算感受性

P（C）= C/N，其中C为正确判断次数，N为总判断次数。

P（C）值越大，感受性越高。

减少主观偏向

迫选式题目能减少评价中的主观偏向，提供对评定项目真实价值的有效指标。

降低社会称许性的影响，避免社会赞许效应。

抗作假能力

迫选测验设计减少了受测者给出有利于自己的描述的可能性。

迫选测量技术因其优良的抗作假性能，在学术界和工业界受到广泛关注。

相对性判断

要求受测者在多个陈述之间选择最符合或最不符合的一项，或对这些陈述进行排序。

这种相对性判断避免了传统评分量表容易产生的反应偏差。

应用范围

迫选测验被广泛用于人事招聘、职业偏好测评、人格测试等领域。

例如，MBTI测验和知名企业如百度、华为的人格-性格测验。

信度和作答者反应

尽管迫选测验有诸多优点，但在信度和作答者反应方面仍面临挑战。

为解决这些问题，提出了等级迫选测验等新形式，但尚需进一步实证研究