长安大学讲师怎么样

长安大学的讲师队伍整体上有其优点和不足，以下是根据提供的信息整理的一些观点：

优点

专业背景：

长安大学由三校合并而来，拥有一些专业背景优秀的讲师，例如中国传媒大学博士毕业的韩雪老师、国家一级编剧竹子老师等。

讲课能力：

有学生反映，长安大学的讲师讲课方式普遍受欢迎，尤其是那些结合实际工程例子的讲师，如刘老师。

基本工资水平：

长安大学教师的基本工资水平在西安高校中是最高的，辅导员和行政编的基本工资都在1万元以上。

科研成就：

部分讲师如徐威威在科研方面取得了显著成就，发表多篇SCI和EI论文，并获得专利和奖项。

不足

工作压力：

有讲师表示，长安大学的工作压力较大，尤其是新入职的讲师，需要在教学和科研之间找到平衡，同时还要处理学院的各种杂活。

办公环境：

办公环境可能较为拥挤，且没有为科研提供良好的条件，影响了讲师的科研效率。

官僚作风：

形式主义官僚作风严重，会议多且无用，可能会占用讲师的科研时间。

排外情况：

存在排外现象，可能影响新讲师的工作和融入。

待遇问题：

有讲师反映，尽管基本工资水平较高，但整体待遇偏低，尤其是考虑到购房和生活成本时，生活压力较大。

科研启动经费：

科研启动经费可能有限，而其他科研条件可能不足。

结论

长安大学的讲师队伍在专业能力和基本工资方面表现不错，但在工作压力、办公环境和整体待遇方面存在一些挑战。如果您考虑申请职位或进一步了解相关信息，可能需要权衡这些因素