日本大学hr专业有哪些

在日本，人力资源管理专业的名称可能因学校而异，但通常它被归类在经济或经营学科目下。以下是一些提供人力资源管理相关课程的日本大学及其专业：

东京大学- 东京大学的经济学部或经营学研究科可能提供人力资源管理相关的课程。

明治大学- 明治大学大学院经营学研究科有经营学相关课程，可能包含人力资源管理内容。

首都大学东京- 首都大学东京的都市教养学科经营学研究科也提供经营学相关课程。

庆应义塾大学- 庆应义塾大学大学院经营管理研究科提供经营管理研究，可能包含人力资源管理方向。

早稻田大学- 早稻田大学的生涯教育学专攻和商学部都有人力资源管理相关的课程。

神户大学- 神户大学的商学研究科和经营学研究科有提供人力资源方向的课程，有相关教授如上林宪雄和服部泰宏。

主要研究方向和课程可能包括组织行为学、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、职业生涯管理等。

请注意，以上信息基于提供的参考信息，具体课程设置和教授的研究方向可能会有所变化。建议直接咨询感兴趣的学校或查看最新的招生简章以获得最准确的信息