管理综合逻辑怎么做

管理类综合逻辑考试主要考察的是考生的逻辑思维能力，包括理解、分析、判断和综合信息，以及相应的推理、论证、比较和评价能力。以下是备考管理类综合逻辑的一些建议：

1. 题型理解

形式逻辑：这部分题目通常有固定的解题套路，是考试中必须得分的部分。

论证逻辑：关键在于精准找到题干的论据和论点，然后结合选项的相关性、力度和态度确定答案。

综合推理：占比大，难度大，需要熟悉模型化思维，快速找到推理切入点。

2. 学习方法

把握真题：通过真题熟悉题型，找感觉，找思路，并通过强化提高分数。

掌握方法：学习逻辑题不仅要学会这道题，还要追求速度和准确率。

3. 时间管理

审视时间分配：合理规划学习时间，劳逸结合，保持最佳状态。

4. 技巧运用

运用集合概念：关注集合部分与全体，分辨部分间是否有重合。

对当关系：在所有叙述中找出直言命题中的真假关系。

前提条件：综合运用假言和选言等推理方式。

5. 论证题目类型

直接猜出选项：论证假设题型和支持题，通过搭桥建立前提和结论关系。

对比选项：在支持与削弱题中，通过细心识别哪个选项为真。

解析论证结构：考察基本功，通过找论证关系，画箭头。

6. 复习策略

回忆和复习：结合心理学研究，通过回忆和复习加强记忆。

7. 真题练习

理解真题技巧：注意“下定义”的句子，关注“和”前后内容，注意“但”后的内容，比较话题关键词匹配度。

8. 选项处理

排除法：当选项信息完整时，用排除法快速确定答案。

形式化综合找起点：优先使用起点去匹配公式进行推理。

9. 思维训练

模型化思维：对综合推理的模型必须高度熟悉，快速找到推理的切入点。

10. 知识体系

查漏补缺：完善知识体系，明确每个考点内在的联系性。

通过上述方法，你可以更有效地准备管理类综合逻辑考试。记得在备考过程中，不断练习和总结，以提高解题能力和时间管理能力。祝你备考顺利!