日本大学择业政策有哪些

日本大学择业政策主要包括以下几点：

特定活动签证

留学生毕业后如果还未找到工作，可以申请“特定活动签证”。

该签证允许留学生在日本停留最多6个月，且如果半年内未解决就业问题，可以续签一次，续签有效期同样为6个月。

因此，留学生毕业后在日本找工作的总时间最多可达一年。

应届毕业生的就业政策

为了缓解疫情对毕业生就业的影响，日本推出了政策，允许毕业生在毕业后的三年内以应届毕业生的身份就业。

政府将引导并敦促日本经济界落实这一政策，并希望企业尽可能为应届毕业生创造就业机会。

放宽留学及签证政策

日本放宽了留学及签证政策，旨在吸引更多国内外年轻人，特别是为了应对国内人口老龄化和劳动力短缺的问题。

日本政府设立了目标，希望留学生在日就业率达到至少50%，并推动留学生在日就职的计划。

就业制度变化

日本企业雇佣模式发生了变化，传统的“终身雇用制”正在向“契约员工”和“限定员工”模式转变。

对留学生而言，这意味着不必再担心因企业制度制约而犹豫跳槽。

以上信息根据最近的更新整理而来，具体政策可能会有所变动，建议关注相关政府部门发布的最新消息以获得最准确的信息