辽宁事业单位考什么

辽宁省事业单位考试通常包括以下几个部分：

综合素质能力测试

考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、沟通能力等。

专业知识测试

根据应聘者所报考的职位，考察其相关专业知识和技能。

行政能力测试

考察考生的组织管理能力、决策能力、协调能力等。

知识测试

包含选择题、填空题、简答题等，测试考生的基础知识水平。

面试

考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等，通过考官提问和考生回答的形式进行。

笔试科目

包括《职业能力倾向测验》（职测）和《综合应用能力》（综应）。

职测包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综应包含阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

专业课目考试（如果适用）：

根据不同岗位需求，可能会涉及管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

考试形式可能包括选择题、填空题、简答题、案例分析、论述题等。具体的考试内容可能会根据不同的岗位类别和招录要求有所变化。