我们该选什么样的大学

提高综合素质、学到真知识、找到一份好工作

可是!随着大学连年扩招，每一年都有数百万的毕业生就业滞留，2013年就业率只达38%左右，另据统计，最近几年大学毕业生平均起薪保持在每月2000元左右。

试问，这样的大学你还敢上吗?名牌大学、本科生就业形势都这么严峻，低分学生又该选择什么样的大学，才能走上高薪职业，功成名就?

企业需要什么样的人才?

他们需求的是具有创新思维、良好的心理素质、实际动手能力、语言表达能力、随机应变能力、独立处事能力、与人合作能力、社交沟通能力、吃苦耐劳精神的复合型人才。

可普通大学的人才选拔机制主要是通过传统的考试来选拔人才。这种方式，只能考出学生的数理能力，考出学生的记忆能力等。在大学期间也只是学习课本知识，甚至很多大学生不知道毕业后从事什么样的工作，以及相关工作需要的技能和知识。

所以这样一分析，就不难看出，大学和企业的人才供需出现了明显的矛盾。要解决人才供需矛盾，我们不可能让企业来适应学校，而应该是改革人才选拔和培养模式以适应企业和社会的需求。

所以!社会更需要像我们这样的大学

我们是长春工业大学继教学院，也是全国最大的公办自考本科学校。就读我校的优势有：

1、低分也可上本科，国家绝对承认学历

只有获得本科学历，才会获得更多就业机会，拿到高薪待遇，就算你不到本科线，也可来我校就读全日制自考本科，本科证书电子注册，学信网可查毕业信息，什么是全日制自考本科。

知识扩展：学信网全称中国高等学生信息网，也是全国唯一一个查询高等学历真伪的网站，只要在本网站可查到的毕业信息都为国家承认的学历。

2、开设社会紧需专业，学生根据兴趣爱好，自由选择大学专业;

学院根据市场需求办教育，紧贴社会和学生发展的需要，开设当前社会紧需专业，如我校的工程管理、工程造价、学前教育等都为当前就业热门专业(2013年招生专业)。学生入学后根据个人情况，可自由选择我校任何自考本科专业，学其所爱、爱其所学。

3、注重知识的传授与能力的双重培养，提高学生动手能力

我校所有专业全是名师授课，教授副教授占比65%之上，而国家重点本科院校教授占比不足30%，每年又高薪聘请具有专业技能及知识水平的成功人士到我校传授工作经验及技能，同时学生从大一开始，进相关企业进行实践学习，了解相关工作流程和内容，经过前三年的理论加实践学习，第四年直接就业，入学签订就业协议，毕业100%推荐到知名企业工作。

让学生拿到高学历，学到真技能，是我们学校历年的办学宗旨，学历是找工作的敲门砖，而技能是找到好工作的通行证。