暨南大学人才引进怎么样

暨南大学在人才引进方面采取了一系列措施，旨在建设高水平的师资队伍，具体包括：

人才引进政策

引进的人才需具有良好的科学道德素养和团队合作精神，全职到岗工作。

引进的人才通常需要具备国内外知名高校或科研机构的博士学位。

根据人才的不同层次，年龄限制和学历要求有所不同。

引进的人才必须拥有与光学相关的科研成果，并在国际学术期刊上发表过论文。

人才类别及待遇

教授：需取得突出学术成果，有潜力担任学科或方向带头人。

副教授：需取得优秀学术成绩，具有创新思维，取得原创性科研成果。

助理教授：需取得较好科研工作成果，具有学术潜力和活力。

提供有竞争力的年薪（21万元至100万元），安家费（20万元至300万元），科研费（20万元至1000万元），以及租房补贴等。

其他措施

实施“暨南千人引智计划”和“暨南精英师资计划”，拓宽人才引进渠道。

建立分层次、分阶段、全覆盖的人才培养体系。

强调师德评价，实施分类评价和多元评价。

引进的人才可享受低价租赁公租房等优惠。

联系方式

有意向的申请者可以将个人简历发送至指定邮箱，并提供推荐人信息。

暨南大学还设有中外合作办学项目，旨在引进国际教育资源，培养国际化人才，毕业生因具备较强竞争力而受到企业的青睐。

以上信息基于最近更新的资料，具体政策可能会有所变动，建议直接访问暨南大学的官方网站或联系相关部门获取最新信息