人大商学院刘军怎么样

刘军教授是一位在组织行为与人力资源管理领域具有广泛影响力的学者。以下是对他的简要介绍：

职称与职位：刘军教授担任中国人民大学商学院组织与人力资源系教授、博士生导师，并担任多个研究中心的领导职务，包括企业创新与竞争力研究中心主任。

教育与学术背景：刘军教授拥有香港中文大学管理学博士学位，并在国内外管理学顶尖期刊上发表了50余篇学术论文。

研究领域：他的研究兴趣主要集中在领导力、情绪管理、职场偏差行为、雇佣关系以及管理研究方法等领域。

荣誉与成就：刘军教授曾获得教育部新世纪优秀人才支持计划（2009年）、国家自然科学基金杰出青年基金（2014年）等多项荣誉和奖项。

学术贡献：他的研究成果被广泛引用，并具有国际影响力，致力于推动“以现象为本”的管理研究。

教学与活动：除了研究，刘军教授还积极参与教学，为师生提供高端培训，并鼓励学生从生活世界中寻找学术问题。

社会兼职：他还参与了多项社会职务，包括国家自然科学基金项目的申请与评审工作。

综上所述，刘军教授是一位在学术界有显著成就和广泛影响力的学者，他在组织行为与人力资源管理领域做出了重要贡献，并在教育和研究方面均有卓越表现。