连云港大学待遇怎么样

连云港大学及其周边企业对于员工的待遇通常是比较优厚的。以下是一些关于连云港大学及其周边企业员工待遇的信息：

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员工除了五险一金之外，到手的工资大约在六七千元左右。

升职空间较大。

连云港大学岗位津贴及补贴

助教级别年终有奖金，具体金额根据岗位定。

博士和教授的年岗位津贴大约在5万元左右。

讲师岗位津贴及院内补贴为2.4万元，提供三室或两室一厅过渡房，为期三年，期满后可能享受校内集资房。

理工类专业的硕士年岗位津贴为2万元，社科类专业为1万元。

应届生岗位津贴及院内补贴为2.3万元，提供单身宿舍和科研资助费0.8万元。

紧缺专业硕士增加安家费2万元，国家重点学科毕业的硕士增加安家费2万元。

近二年科研成果奖励可按学校标准计算增加安家费和科研资助费。

引进人员若不需学校安排过渡房或单身宿舍，学校三年内每月补助150-200元住房补贴。

安家费和科研资助费

博士学历的教授的安家费为18万，科研经费和岗位津贴加起来高达10余万，再加上住房安排、配偶安排及授课工资等，总待遇可达50余万。

服务期限

引进人员的服务期通常为六年。

请注意，上述信息可能随时间而有所变化，具体待遇以连云港大学官方最新公布的信息为准。如果您需要最新的详细信息，建议直接咨询连云港大学的人力资源部门