考编考些什么

考编考试通常包括以下几个科目：

行政职业能力测验

考察应试者的行政管理领域综合素质和能力。

包括法律法规、行政管理理论、公共管理学等知识。

题型可能包含选择题、填空题、判断题、简答题等。

申论

测试应试者的语文表达能力、论述能力和分析问题的能力。

题目通常涉及当代社会、政治、经济、文化等领域的热点、难点问题。

综合应用能力

根据不同招录岗位要求，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类等类别。

主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

公共基础知识

测试与岗位相关的政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识。

题型可能包含选择题、判断题、论述题等。

面试

主要测试应试者的岗位适应、综合分析、沟通协调、应急应变、语言表达等能力素质。

可能采取结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试、结构化小组面试等形式。

专业科目测试（如果适用）：

针对专业性较强的岗位，测试与岗位相关的专业知识和专业技能。

例如，教师编制考试可能包括教育综合知识（心理学、教育学、新课程理论、教育法律法规、教师职业道德修养）和学科专业知识。

具体的考试内容可能因地区、岗位和招聘公告而有所不同，建议参考当地教育局发布的最新招聘公告以获得详细信息