大学教师如何分工作

大学教师的工作分配通常包括以下几个方面：

教学：

教师负责向学生传授知识，这可能包括本专科生、研究生及留学生的课程教学。

研究：

研究型大学中，教师需要进行科研工作，这是衡量教师晋升的重要部分。

指导学生：

教师在学生的学习和研究过程中提供指导，包括论文指导、项目指导等。

服务：

教师可能参与组织学术交流会、负责学生事务、为学生写推荐信等。

其他职责：

可能包括参与质量工程项目、教学团队建设、教材建设及教学方法研究等。

工作量的分配可能因学校类型、教师岗位类别（如教学型、教学科研型、科研型）及个人职责的不同而有所差异。例如，在教学型岗位上，教师的主要工作是教学，而科研业绩可能不作为主要的考核指标。

教职工分工安排通常由学校讨论决定，并通过公示。教师若有特殊情况，可在公示期内提出书面申请。