管理案例主要考什么

管理案例考试主要考查考生的实践管理分析能力，涉及战略规划、人力资源、商业伦理、经济热点等方面。考试形式通常包括选择题和开放式论述题，其中论述题要求考生在给定的题目中任选两个进行论述。

管理概述

管理案例分析的基本思路。

管理和管理者的定义、特点。

计划

计划工作的特征、程序、原理和方法。

决策

决策的实质、程序、影响因素和决策方法。

战略管理

战略管理的原则、价值、案例分析。

组织设计

组织的概念、任务、步骤、结构设计原则、组织变革。

人力资源管理

人力资源管理案例分析的基本思路。

管理创新

管理创新的内容、过程、案例分析。

案例分析要求

回答案例中的全部问题。

可以独自完成，也可以小组讨论。

案例分析应包括案例的开头和结尾，确保内容连贯。

考试形式可能包括客观题和主观题，如判断题和论述题。考生需要展现出对管理理论的理解和应用能力，以及对实际管理情景的分析和解决问题的能力。