建行大学生待遇怎么样

建设银行为应届大学生提供的待遇通常包括以下几个方面：

薪资待遇

总行应届生年薪大约在20-25万人民币，核心部门薪资可达25-30万人民币。

硕士毕业生3-5年后年薪约为35万人民币，之后涨幅不大。

柜员月薪大约在5066-5732元人民币，总行应届生年薪可达15-20万人民币。

福利保障

提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

补充商业保险、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴等。

培训晋升

系统培训，包括专业知识、业务技能、职业素养等。

完善的晋升机制，广阔的职业发展空间。

工作环境

良好的工作环境和团队氛围。

注重员工工作与生活平衡，提倡健康积极的工作态度。

其他福利

员工宿舍、员工食堂、带薪年假、节假日福利、健康体检等。

试用期和见习期

试用期和见习期通常为一年，之后签订正式合同。

见习期待遇参照正式工，但需要坐柜办理业务。

工资构成

基础工资固定，绩效工资和津贴补贴根据工作表现和地区有所差异。

工资水平在国内银行业内处于较高水平，且通常高于其他大型商业银行。

请注意，以上信息可能因地区、岗位、个人表现等因素有所不同，具体待遇以实际签约合同为准。