后备生源计划是什么

后备生源计划通常是指教育机构或组织为了确保在特定情况下（如人才流失或不足）能够及时补充所需人才而制定的一系列培养措施。具体来说，这可能包括：

企业后备人才培养计划：

企业通过培训、学习和实践等方式，培养一批备用人才，以备不时之需，以保证企业的正常运转。

高校预留招生计划：

具有统招资格的高等学校根据社会经济发展的需要，在国家核定的年度招生规模内，结合毕业生就业情况和各省生源情况，自主安排生源计划，包括调整招生专业结构、层次结构和区域结构。

招生中的后备生概念：

在招生过程中，如果实际参加考试的学生人数未能达到预计招收人数，那么那些分数未达到录取分数线但接近的学生可能会被作为后备生录取。

国防后备生计划：

某些学校为有意愿参军的学生设立的后备计划，作为一种补充力量。

这些计划有助于教育机构在面临人才短缺时迅速响应，同时也能够提高教育机构对潜在学生的吸引力，通过不同的招生策略和措施，培养更多优秀人才。