医疗考事业编制考些什么

医院事业编制考试通常包括以下几个部分：

公共基础知识：

这部分内容测试考生的基本素质和综合能力，涵盖政治、经济、法律、管理等方面的知识。

职业能力倾向测验（E类）：

主要考察考生的逻辑推理、资料分析、判断推理、数量关系、言语理解与表达等方面的能力。

综合应用能力（E类）：

考察考生运用所学专业知识，分析和解决实际问题的能力，包括医学基础知识、临床技能、卫生法规以及公共基础知识等。

专业知识与技能：

根据考生报考的岗位不同，考试内容会有所差异，可能包括解剖学、生理学、药理学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、护理学基础、护理操作技能等。

医学人文素质：

考察考生的医学伦理、沟通技巧、人文素养等方面的能力。

面试：

包括专业技能展示和综合素质评价，可能涉及临床操作、案例分析等，测试考生的实际操作能力、应变能力、沟通能力和团队协作能力。

体检：

确保考生具备从事医疗工作的基本身体素质。

备考时，考生应针对以上内容进行系统学习和准备，同时关注相关政策和法规，以及医疗行业的发展动态。自学有困难的考生可以考虑参加培训课程，以获得更专业的指导和帮助。