杭州西湖大学待遇如何

杭州西湖大学的待遇情况如下：

工资水平

平均工资为12271元/月，其中42%的工资收入位于9000-12000元/月区间，28%位于21000-24000元/月区间。

应届毕业生的平均工资是5000元，毕业10年后平均薪资是9100元。

博士生的每月待遇在4万元左右。

福利待遇

提供完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金等福利。

宿舍条件优越，设有独立卫浴和豪华游泳池。

提供每月5000元的补贴，对于博士生来说，这一补贴标准高于其他高校。

资助政策

博士后可享受杭州市在站博士后资助政策，包括博士后生活补贴（24万元/两年）、科研资助（10万元/人）等。

对出站留杭工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

工作环境

提供稳定的工作环境与一流的研究平台。

支持个人的职业发展，并根据兴趣与需求提供全方位培养体系。

请注意，上述信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询西湖大学或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息