公共管理综合要考什么

公共管理综合考试通常包括以下几个方面的内容：

公共政策分析

理解政策制定过程，包括问题识别、目标设定、工具选择、执行和评估。

组织理论与管理

公共组织结构、功能、管理、变革和组织行为学相关知识。

公共财政与预算

公共财政概念、税收制度、预算编制和管理。

人力资源管理

人力资源规划、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利。

法律基础

行政法、宪法等相关法律知识。

信息技术在公共管理中的应用

电子政务、数据治理、信息系统建设和管理。

危机管理与应急响应

危机识别、预防、应对和恢复等环节的管理知识。

领导力与团队建设

领导风格、决策过程、团队协作和冲突解决技能。

数学基础

包括初等数学、线性代数、概率论与数理统计等。

逻辑推理

考察理解、分析、判断和综合能力，以及推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力。

写作

包括论证有效性分析和论说文，考查分析论证能力和文字表达能力。

考试形式通常包括选择题、填空题、简答题、论述题和案例分析题等。具体的考试内容和要求可能会根据不同的考试机构和专业有所不同，考生应以最新的考试大纲和官方信息为准进行复习