职业管理基础考什么

职业管理基础考试通常涵盖以下主要内容：

1. 管理学基本概念：包括管理的定义、目的、原理、职能以及管理的基本方法等。

2. 组织结构与设计：理解不同的组织结构类型及其优缺点，如直线型、矩阵型、网络型等。

3. 人力资源管理：涉及招聘、培训、绩效评估、薪酬福利及员工关系等方面。

4. 财务管理：了解财务报表分析、成本控制、预算编制、投资决策等财务知识。

5. 运营管理：关注产品或服务的生产过程及其效率，包括供应链管理、库存控制、质量管理、项目管理等。

6. 市场营销：涉及市场调研、目标市场选择、产品定位、营销策略制定等。

7. 战略管理：关注企业的长远规划和竞争优势的构建。

8. 领导与沟通：有效的领导力和沟通能力是管理成功的关键。

9. 管理决策：理解决策的含义、特征、类型、影响因素、过程及主要方法。

10. 管理环境：包括组织、环境与系统的关系，管理环境的定义及构成。

11. 绩效评价方法：了解绝对评价法和相对评价法，以及信度和效度的分析。

12. 职业健康安全管理体系：理解职业健康安全管理体系标准、原理、要求性标准及指南性标准。

13. 系统安全工程技术：掌握基础性的危险源辨识、风险评价方法，以及安全技术知识。

14. 行政伦理学：了解行政伦理学的概述、行政腐败、廉政善政等内容。

考试形式可能包括选择题、填空题、简答题、案例分析题、论述题等。备考时，可以通过系统学习、做练习题、结合实例等方式进行。