大学毕业什么公司不能去

大学毕业在选择工作时，以下类型的公司应谨慎考虑或避免：

拖欠工资的企业

如果一个企业有拖欠工资的历史，这可能表明企业效率低下或面临破产风险。

实习期过长的企业

实习生长期未能转正可能意味着企业不重视员工发展，仅将实习生当作减轻负担的手段。

员工流动性大的企业

经常招工的企业可能缺乏稳定的企业文化，工作压力大，且待遇可能不佳。

规章制度不齐全的公司

公司如果缺乏明确的规章制度，可能导致管理混乱，甚至存在不支付工资的风险。

非真正意义上的家族企业

对普通员工不友好，可能存在任人唯亲的现象，不利于个人职业发展。

没有五险一金保障的企业

不为员工缴纳社会保险和公积金是违法行为，也不利于员工的长远保障。

家族企业

家族企业可能人事关系复杂，限制个人发展空间，且可能对待员工较为严厉。

有“欠薪”前科的企业

如果一个企业有欠薪的历史，这表明它可能无法保障员工的基本权益。

管理混乱的用人单位

如果公司管理混乱，员工可能会感到无所适从，且可能面临被替代的风险。

亲缘关系重的企业

如果公司内部人际关系复杂，基于亲戚关系进行人事安排，可能会限制个人晋升和发展。

老板小气或不大度的公司

如果公司老板小气或不大度，可能会从员工身上克扣工资，影响员工的工作积极性和满意度。

产品服务不佳的公司

如果公司的产品和服务质量差，缺乏竞争力，可能不会长久发展。

老板执行力差的公司

如果公司领导层执行力差，喜欢空谈而不注重实际行动，公司可能缺乏发展动力。

负面消息不断的公司

负面消息多可能意味着公司内部管理或运营存在问题，不利于员工安心工作。

选择工作时，务必进行充分的调查和考虑，以确保自己的权益和职业发展