天津大学教师待遇怎么样

在天津，大学老师的收入情况会根据职称、工龄、所在学校以及个人完成的教学和科研任务量等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：

基本工资：天津市的高校老师基本工资是一样的，不同的主要是岗位工资和津贴。

课时费和津贴：老师的收入还会受到课时费和其他补助的影响。

副教授：每月到手工资约11000元，公积金和补充公积金约6300元。

讲师：每月到手工资约7000元，公积金和补充公积金约4500元。

教授：每月到手工资约15000元，公积金和补充公积金约9000元。

其他收入：教授可能会有额外的科研项目奖金，但需要付出较多精力。

绩效和奖金：一些老师可能还会有绩效奖金和其他补贴，具体数额依学校政策和个人表现而定。

公积金：公积金数额通常较高，双边公积金（即单位和个人缴纳部分）可能达到数千元。

总收入：综合收入包括基本工资、公积金、奖金、补贴等，年收入可能从15万到28万不等，具体取决于个人情况和学校政策。

请注意，这些信息可能随时间和政策调整而有所变化，建议直接咨询具体学校或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息