面试小学教师考什么内容

小学教师面试通常包括以下几个方面的内容：

职业认知

对教育事业的热爱和从教愿望。

对教师职业的正确认知和教师工作的基本内容与职责的了解。

对学生的关爱和责任心。

心理素质

乐观开朗、积极上进、自信。

情绪调控能力，不偏激、不固执。

冷静处理问题的能力和应变能力。

仪表仪态

自然大方的举止和亲和力。

衣饰得体，符合教师职业特点。

言语表达

教学语言规范，口齿清晰，语速适宜。

表达准确、简洁、流畅，具有感染力。

善于倾听，并能做出恰当的回应。

思维品质

思维严密、条理清晰、逻辑性强。

正确理解和分析问题，抓住要点，及时反应。

具有一定的创新意识，解决问题的思路和方法上有独到之处。

教学设计

根据课程标准处理教学材料，确定教学目标，突出重点和难点。

基于学生知识基础和生活经验设计教师活动。

学生活动设计有效，引导学生通过自主参与、合作探究达成学习目标。

教学实施

教学结构合理，条理清晰，控制教学节奏良好。

模拟真实课堂环境，创设教学情境，完成教学任务。

答辩

评委就教学等方面提问，考生需给出具体回答。

面试时，考生通常需要从给定的学科（如语文、数学、英语等）中选择一个进行模拟试讲。试讲环节一般包括导入、讲授、提问、结课、布置作业和板书设计等。

以上内容以最新的发布信息为准，具体考试形式和内容可能因地区和时间而异，建议关注当地教育局发布的最新公告