陕西教师招聘行测考什么

陕西教师招聘考试主要考察的科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》

包含：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

目的：评估与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

《综合应用能力》

包含：师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力。

目的：测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

子类：分为小学教师岗位和中学教师岗位。

题型：辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

考核内容：包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

以上信息基于2023年和2024年的数据，具体考试内容可能会有所调整，建议以官方最新发布的公告为准。