2024年hr了解专业排名吗

HR是否了解专业排名取决于具体情况。以下是一些关于HR对专业排名了解程度的观点：

HR对专业排名的了解程度不一

有些HR可能不太了解具体的专业排名，尤其是对于非技术岗位，他们可能更关注综合排名或者学校的知名度。

对于技术岗位，HR可能会更关注专业排名，倾向于招聘专业排名前20%或30%的学生。

HR参考的排名榜单

在招聘时，HR通常会参考QS排名、U.S. News排名等具有国内影响力的世界大学排名榜单。

学校知名度与专业排名

如果计划毕业后立即回国工作，学校的综合排名或知名度可能更为重要，特别是对于中国留学生较多的学校。

有些公司可能有明确规定，只招收QS或USNEWS排名前100的学校的毕业生，这种情况下学校的综合排名显得尤为重要。

HR对奖学金的重视

除了专业排名，HR也会关注留学生在校期间是否获得过奖学金，因为这可以体现学生的综合实力。

HR对成绩的态度

HR通常看重专业成绩，因为它们能体现学生的学习能力和态度。

总结来说，HR对专业排名的了解程度因岗位、公司政策及个人偏好而异。对于技术岗位，专业排名可能更为关键；而对于非技术岗位或回国工作，学校的综合排名或知名度可能更为重要。