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富士康晋升是提前一年提报的吗

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富士康晋升不是提前一年提报的。如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的。

富士康晋升是提前一年提报的吗

1.现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”;

2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”;

3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业;

4.从晋升“员三”后算起要有3年的“停年阶”后方可再次提报晋升“师一”,然後自己还要制作自己的晋升专案报告,经高阶主管核准后方可实现晋升。

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